Was macht den kleinen Unterschied aus,

ob ich meinem Gegenüber sympathisch bin oder nicht, ob die Verhandlung gut verläuft, ob schon im Vorfeld die Chemie stimmt oder eher nicht, ob mein Mitbewerber den Job bekommt, obwohl ich fachlich viel qualifizierter bin?

Einer meiner Lieblingssätze von Pawel Waczlawik lautet: „Wir können nicht nicht kommunizieren.“

Aus diesem Grund ist der Umgang miteinander von so großer Bedeutung. Nicht alles was wir sagen, kommt bei unserem Gegenüber auch so an, wie wir es meinen. Allein wie wir sprechen, wie wir stehen, was wir tragen, sendet Signale an unsere Umwelt. Immer mehr erweisen sich die so genannten „weichen Faktoren“, wie soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, sicheres und korrektes Auftreten, angemessenes Erscheinungsbild, Ausstrahlung und Authentizität, als Gradmesser zur Einstellung bzw. Beförderung. Bewerber, die sich neben Ihrer fachlichen Qualifikation auch stil- und parkettsicher bewegen und die Firma repräsentieren können, sind deutlich im Vorteil. Ein Mindestmaß an gesellschaftlichen Regeln gibt uns Sicherheit im Umgang mit Anderen.
Als wichtiger und unverzichtbarer Karrierefaktor erfahren Umgangsformen in der Gesellschaft und in den Medien wieder eine immer höhere und beliebter werdende Präsenz. Gesellschaftlich wie auch privat sind sie die Voraussetzung für ein harmonisches Miteinander.

Gern unterbreite ich Ihnen zu Ihren Schwerpunktthemen ein ganz individuell und auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot.
Lassen Sie sich überraschen, wie vergnüglich der „alte Freiherr von Knigge“ sein kann.

Ich freue mich auf Sie!

Ihre Katharina Zinke